Buch TurnAround. Wenn Projekte kopfstehen und klassisches Projektmanagement versagt



TurnAroundPM.com ist die Webseite zu einem einzigartigen Buchprojekt, das die TurnAround-Experten Roger Dannenhauer, Torsten J. Koerting und Michael Merkwitza Mitte Mai 2012 angestoßen haben. Herzstück des Projekts ist das Buch TurnAround. Wenn Projekte kopfstehen und klassisches Projektmanagement versagt; an ihm arbeiten die drei Autoren gerade. Es bietet TurnAround-Projektmanagern ganz neue Ansätze und Ideen, wie sie ihre TurnAround-Projekte gestalten und steuern können, u. a. ein 5-Phasen-Modell für ein TurnAround-Projekt, ein Project Square (Struktursicht auf ein Projekt) mit passenden Methoden sowie die romanhafte Erzählung eines Fallbeispiels. Es berücksichtigt aber auch eine konstruktive Geistes-Haltung bzw. Denkweise, ohne die es nicht möglich ist, die dargestellten Methoden und Vorgehensweisen anzuwenden. Auf der visuellen Ebene sorgt das frische, innovative Layout dafür, dass die Inhalte belebt und zugänglicher gemacht werden.

Sneak Peek – Layout und erstes Kapitel

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Unsere Vision

Wegweisende
Inhalte

Jede Projektmanagement-Methodik und jeder noch so kleine Prozess ist im Detail schon hundertfach durchgekaut worden.

Mitgestaltet durch
viele Co-Autoren

Normalerweise schreiben ein oder mehrere Autoren Bücher auf der Basis ihrer Erfahrungen.

Der Mensch steht
im Zentrum

Für uns kommt der Mensch in den Projekten viel zu kurz.

Innovatives
Design

Die heutige Buchlandschaft im Bereich der Projektmanagement-Fachliteratur: textlastig, wenig zugänglich, demotivierend.

Wir entwickeln und erschließen innovative Inhalte, Methoden und Strukturen (wie beispielsweise den neuen Project Square) und schreiben einen Roman, der die Wirkung bestimmter Methoden erlebbar macht. Das Thema Geistes-Haltung im Projekt wird unter ganz neuen Gesichtspunkten betrachtet. Und wir beschreiben die 5 Phasen eines TurnArounds-Projekts, die sich in jeder Projektsituation immer wieder finden.

Auch hier gehen wir neue Wege und laden sowohl über unsere Impuls-Workshops als auch über unsere Community (www.turnaroundhub.com) alle ein, sich an den Inhalten zu beteiligen und kreativ mitzugestalten.

Wir wollen den Mensch wieder stärker in den Mittelpunkt stellen und seine Geistes-Haltung und die Projekkultur neu beleben: Veränderung an der Wurzel herbeiführen und nicht immer nur an den Symptomen rbeiten.

Das wollen wir ändern. Unser Ansatz ist ein innovatives, zugängliches Layout, das sich dem Leser intuitiv erschließt und die Inhalte zugänglicher und leichter umsetzbar macht.

Die Impuls-Workshops: Impressionen

TurnaroundHub: Die Community

Von der herkömmlichen Art und Weise, Bücher zu schreiben – alleine und in aller Abgeschiedenheit– haben sich die drei Autoren ganz bewusst verabschiedet. Seit Projektbeginn binden sie in Workshops und im TurnAroundHub – der Community zum Buch – sogenannte Impulsgeber in die inhaltliche Arbeit mit ein, teilen ihre Erfahrung und Ideen mit ihnen und bekommen dafür wertvolle Anregungen für die Verbesserung und Weiterentwicklung der Buchstruktur und -inhalte. Die Online-Community wird TurnAround-Projektmanagern aber auch noch nach der Buchveröffentlichung ein Forum bieten, in dem sie sich austauschen können und Unterstützung für ihre tägliche Arbeit bekommen.

Buch und Community machen den Leser bzw. User zu einem TurnAround-Projektmanager, der weiß, was er tun muss, damit er sein Projekt aus der Gefahrenzone wieder zurück auf sicheren Boden führt. Außerdem lernt er, wie wichtig es ist, eine konstruktive Geistes-Haltung bzw. Denkweise zu entwickeln. Diese Geistes-Haltung ermöglicht es ihm, schwierige Situationen im Projekt ganz neu zu betrachten und konstruktiv auf sie zu reagieren. Die Erfahrung der Autoren aus vielen TurnAround-Projekten bekommt er fachlich und methodisch fundiert, aber gleichzeitig auch unterhaltsam und spannend aufbereitet präsentiert.

Das Team

Die Autoren

  • Roger Dannenhauer

  • Transformation Coach und PM

  • Torsten J. Koerting

  • TurnAround PM

  • Michael Merkwitza

  • TurnAround PM

Das Kernteam

  • Dorothee Koehler

  • Text/Redaktion

  • Inge Vorraber

  • Layout/Design

  • Barbara Brecht-Hadraschek

  • Social Media